Maintenir et renforcer sa culture d'entreprise à distance
Dans ce guide, découvrez :
- Pourquoi avoir une marque employeur forte est indispensable
- Retour forcé au bureau, surveillance, outils : les erreurs à éviter pour une culture d'entreprise réussie
- Les solutions à adopter pour mettre la culture d'entreprise au coeur de la vie de votre organisation
Découvrez pourquoi vous devez créer ou renforcer votre culture d'entreprise et l'engagement de vos collaborateurs à distance
- 88% des jeunes employés estiment qu’il est primordial d’être en phase avec la culture d’entreprise
- On observe une diminution du taux de turnover de 28% dans les entreprises ayant investi dans leur marque employeur.
- 54% des salariés qui travaillent actuellement exclusivement à domicile ont déclaré qu’ils chercheraient probablement un autre emploi si leur employeur cessait à l’avenir d’offrir des options de travail à distance.
Découvrez, dans ce guide, les leviers qui vous aideront à redonner à votre culture d'entreprise la place qu'elle mérite 🚀
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